En CEPCH, una de nuestras propuestas es el compromiso de establecer el SALARIO EMOCIONAL.
Con la absoluta seguridad de sus resultados. Un equipo de colaboradores que validen la oferta de la calidad de oportunidades de una vida más digna y saludable, no solo en lo físico, sino que también en lo emocional.


· De acuerdo a tu giro

· En concordancia de tu Cultura Empresarial.

· Basándonos en las características de tu Capital Humano.

· Siempre en coherencia a tus metas económicas.

Por lo que ofrecemos diseñar:

Una nueva forma de comunicar a tu Capital Humano que su labor dentro de la organización es básica para el correcto funcionamiento del todo.

Saber trasmitir qué se espera de ellos.

Asegurar los recursos Psicológicos necesarios para que puedan desempeñar su trabajo.

Establecer apoyo y comunicación fluida entre ellos.

Estrechas relaciones entre Responsables y Colaboradores.